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Come Elettrica System tratta i dati di chi visita il sito, invia una richiesta o utilizza il canale whistleblowing.
Ultimo aggiornamento: 23 luglio 2026
La presente informativa è resa ai sensi dell’articolo 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (“GDPR”) e descrive i trattamenti connessi all’utilizzo di questo sito. Eventuali servizi o rapporti specifici possono essere accompagnati da informative dedicate.
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Il Titolare del trattamento è Elettrica System S.r.l., con sede in Via delle Gerole 30, 20867 Caponago (MB), P.IVA 04945750158, REA MB-1903469.
Le segnalazioni whistleblowing sono indirizzate all’Organismo di Vigilanza tramite la pagina Whistleblowing Privacy policy.
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L’informativa riguarda chi naviga sul sito, scarica documenti, invia richieste tramite il modulo contatti o utilizza il canale whistleblowing. I siti esterni raggiungibili tramite collegamenti, come LinkedIn o ANAC, operano come autonomi titolari e applicano le proprie informative.
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| Attività | Dati | Finalità | Base giuridica |
|---|---|---|---|
| Navigazione e sicurezza | Indirizzo IP e dati tecnici normalmente trasmessi dal browser; data, ora, risorsa richiesta, esito della richiesta ed eventuali eventi di sicurezza presenti nei registri del server. | Rendere disponibile il sito, mantenerlo sicuro, prevenire abusi e diagnosticare problemi tecnici. | Legittimo interesse del Titolare alla gestione e sicurezza dei sistemi, art. 6.1.f GDPR; adempimento di obblighi di legge, ove applicabile. |
| Modulo contatti | Nome, cognome, email, messaggio e motivo della richiesta; telefono e azienda se inseriti facoltativamente. | Rispondere alla richiesta, predisporre attività precontrattuali o gestire il rapporto richiesto. | Esecuzione di misure precontrattuali o contrattuali richieste dall’interessato, art. 6.1.b GDPR; legittimo interesse alla gestione delle comunicazioni e alla tutela dei diritti, art. 6.1.f GDPR. |
| Candidature e curriculum vitae | Nome, cognome, email, posizione selezionata, curriculum vitae e relativo contenuto; telefono e messaggio se inseriti facoltativamente. | Valutare la candidatura, contattare il candidato e gestire le attività di ricerca e selezione del personale o dei collaboratori. | Esecuzione di misure precontrattuali adottate su richiesta dell’interessato, art. 6.1.b GDPR. Eventuali categorie particolari di dati sono trattate soltanto quando strettamente necessarie e nei limiti consentiti dall’art. 9 GDPR e dalla normativa applicabile. |
| Whistleblowing | Contenuto della segnalazione e dati eventualmente forniti dal segnalante, inclusi identità e recapito se scelti. | Ricevere, verificare e gestire segnalazioni di violazioni nel contesto lavorativo. | Adempimento di obblighi di legge, art. 6.1.c GDPR e D.Lgs. 24/2023. Per le categorie particolari di dati si applicano le condizioni previste dall’art. 9 GDPR e dalla normativa pertinente. |
Nessuna profilazione. Il sito non adotta processi decisionali automatizzati né utilizza i dati raccolti per profilare gli utenti.
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I dati contrassegnati come obbligatori nel modulo contatti sono necessari per identificare e gestire la richiesta; in loro assenza il modulo non può essere inviato. Telefono e azienda sono facoltativi. Nel modulo candidature sono necessari nome, cognome, email, posizione e curriculum vitae in PDF; telefono e messaggio sono facoltativi. Nel canale whistleblowing nome ed email sono facoltativi: la segnalazione può essere inviata senza indicarli, fermo restando quanto spiegato nella relativa informativa.
05
I dati sono trattati con strumenti elettronici e, quando necessario, cartacei secondo principi di liceità, correttezza, trasparenza, minimizzazione e riservatezza. Sono adottate misure tecniche e organizzative proporzionate al rischio, con accessi riservati ai soli soggetti che ne hanno necessità per le rispettive funzioni.
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I dati possono essere comunicati, nei limiti necessari, a:
I dati non sono diffusi.
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Qualora un fornitore comporti un trasferimento di dati verso un Paese esterno allo Spazio Economico Europeo, il trasferimento avverrà nel rispetto del Capo V del GDPR, sulla base di una decisione di adeguatezza o di garanzie appropriate, come le clausole contrattuali standard, e delle eventuali misure supplementari necessarie.
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Nella versione attuale, questo sito non utilizza cookie analitici, di profilazione o pubblicitari: non sono installati strumenti di statistica né pixel di marketing. Vengono impiegate esclusivamente memorie tecniche necessarie all’erogazione e alla sicurezza del servizio.
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I collegamenti esterni non attivano contenuti di terzi all’interno delle pagine: il browser contatta il relativo servizio solo dopo il clic dell’utente. Questa informativa verrà aggiornata prima dell’eventuale attivazione di nuovi strumenti.
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Nei casi previsti dagli articoli 15-22 GDPR, l’interessato può chiedere accesso, rettifica, cancellazione, limitazione del trattamento e portabilità dei dati, nonché opporsi al trattamento. Quando il trattamento è fondato sul consenso, questo può essere revocato in qualsiasi momento senza pregiudicare la liceità del trattamento precedente.
È inoltre possibile proporre reclamo al Garante per la protezione dei dati personali o rivolgersi all’autorità giudiziaria.
Per tutelare la riservatezza del segnalante e delle persone coinvolte, l’esercizio di alcuni diritti può subire le limitazioni previste dalla normativa applicabile alle segnalazioni whistleblowing.
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Le richieste possono essere inviate a info@elettricasystem.it oppure per posta a Elettrica System S.r.l., Via delle Gerole 30, 20867 Caponago (MB). Per proteggere i dati, il Titolare può richiedere informazioni necessarie a verificare l’identità del richiedente.
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Questa informativa può essere aggiornata per recepire modifiche normative, organizzative o tecniche. La versione vigente è quella pubblicata in questa pagina, con la data di aggiornamento indicata nella parte iniziale.